Tra il pubblico si sente sussurrare: “Ma è vero o no?”. Le parole di Giulia Rossetti, infermiera di un reparto qualsiasi di Cardiologia in un qualsiasi ospedale italiano, sono talmente vere e quotidiane da instillare il dubbio su dove finisca la realtà e inizi la finzione.

La performance teatrale “Storia di uno di noi. Gestione delle risorse umane o gestione umana delle risorse?”, svoltasi il 30 novembre presso la sala convegni dell’ospedale Miulli dalla serie “Il management col grembiule”, ha presentato la vicenda interiore e pubblica di un’infermiera che parla di se, della propria vita che si sdoppia nella necessaria dicotomia tra ruolo pubblico (il lavoro in ospedale) e privato (madre, donna, persona).

Il monologo (nato dall’intuizione di Nino Messina, scritto con delicata sensibilità da Carlotta Susca e recitato magistralmente da Rossella Patano, con la regia di Giuseppe Guida) tocca il punto nodale della gestione delle risorse umane ospedaliere.

Gli essenziali ed efficaci effetti scenici di luci, ombre, suoni sottolineano al meglio l’angoscia interiore di un’infermiera, una donna, che combatte ogni giorno la propria vicenda privata e pubblica tra le inevitabili contraddizioni di una realtà fatta di persone, sofferenza, umanità e le necessità dell’”azienda” ospedaliera, che impone ritmi spesso forsennati ed il sorriso anche quando la stanchezza prende il sopravvento. Giulia ci appare non più come una semplice “risorsa umana”: dalle sue parole emerge il ritratto di una donna e di una professionista che non è e non vuole essere un semplice numero ma che riflette quotidianamente sul suo ruolo all’interno dell’ospedale e nella società.

Alla performance è seguito un brainstorming a cura di Valentina Margherita Armenio, psicologa, ulteriore riflessione sulla necessità di una gestione attenta e consapevole della risorsa-uomo.